produkpelatihan

Outbond Training

Mahda Khairina | Senin, 20 Agustus 2012 - 05:30:13 WIB | dibaca: 7762 pembaca

FILOSOFI

Saat ini kita sadari sedang menuju dunia "virtual" tanpa batas. Individu dan organisasi menghadapi tantangan yang belum pernah terpikirkan dalam benak semua orang. Semua orang berubah tidak ada yang tidak berubah kecuali perubhaan itu sendiri.

Hanya individu dan organisasi yang terus berjalan yang mampu bertahan dan berkembang di zaman ini, untuk mengembangkan maka diperlukan model pembelajaran organisasi dan individu yang berorientasi kepada peningkatan kemampuan melihat perubahan, mengantisipasi serta menghadapi dengan perilaku nyata dan menggunakan kekuatan tim serta interaksi tim dengan lingkungannya.

Kami telah mengembangkan metode pembelajaran dengan konsep berbasiskan nilai-nilai alam dan pendalaman terhadap kemampuan pengelilaan intelektuan, emosional, spiritual serta dukungan kebugaran fisik. Konsep pembelajaran tidak hanya mendalami fenomena-fenomena struktur tetapi juga menekankan pada sentuhan - sentuhan manusiawi sebagai kepanjangan tangan yang khlik di bumi ini.

TUJUAN

 

  • Meningkatkan peranan individu sebagai team player.
  • mengenali dan menggali potensi diri (personal development) baik secara pribadi maupun melalui orang lain untuk pelatihan dan pengembangan diri.
  • Meningkatkan hubungan antar pribadi sebagai alat motivasi
  • Memahami dinamika dalam suatu team/
  • Membangun team kerja yang efektif, dinamis dan sinergis serta mampu menghadapi segala perubahan.
  • Meningkatkan cohesiveness dan mempererat kebersamaan serta rasa saling percaya (trust).
  • Mampu berfikir kreatif dan inisiatif.

 

TAHAPAN KEGIATAN

 

  • Pencairan

 

Tujuan :

- Mempersiapkan tata nilai baru

- Mempercepat proses belajar team

- Melepaskan diri dari keterpasungan rutinitas

  •  Game - Game di Alam Terbuka
Tujuan :
- Pembentukan karakter individu dan team
- Belajar dan bekerja bersama dalam team
- Memahami keberadaan dalam sistem
  •  Apresiasi Diri
Tujuan : suasana api unggun yang memberikan kesempatan kepada peserta untuk mengekspresikan diri dan untuk merenungi apa yang telah terjadi dan dialami.
 

MATERI OUTBOND

Materi Outbond Training disajikan dalam bentuk games yang mengkombinasikan antara unsur fun dengan materi - materi :

 

  • Personal view
  • Interpersonal dan communication skills
  • People management skills
  • Strategic dan Team games
  • Wrap up dan insight
  • Togethernes
  • Dynamic team building
  • The winning team
  • Service culture

 

PESERTA

 

  • Peserta adalah segala unsur suatu unit kerja baik pimpinan dan atau staff suatu unit kerha atau beberapa unit kerha di instansi kerja anda.
  • Jumlah peserta minimal 75 orang per angkatan. Jika jumlah peserta kurang dari 75 orang hingga dianggap sama.

 

GAMBARAN KEGIATAN

 

  • Program dilakukan 2 hari 1 malam.
  • Berangkat secara berombongan sabtu pagi
  • chek in di hotel pukul 13.00
  • Cek kesehatan
  • Materi kelas/ materi tambahan
  • ice breaking (pencairan)
  • Minggu pagi : streching, fun games, appresiasi diri dan evaluasi.
  • chek out pukul 13.00
CARA PEMBAYARAN
Pembayaran dilakukan dengan cara :
  1. 3 (tiga) hari sebelum pelaksanaan : DP 50% dari total biaya pelatihan.
  2. Sisanya 50% dibayarkan 3 (tiga) hari selesai pelatihan.
Biaya pelatihan dapat ditransfer ke rekening kami Bank BNI 1946 Cabang Malang Jl. Basuki Rahmat No. Rekening ACC. 0053090389 atas nama CV.INDOPURELS. 

 










Komentar Via Website : 2
Rasty
02 Agustus 2019 - 20:53:08 WIB
Good job kawan. Semoga situsnya makin berkembang.
jasa seo terbaik dan berkualitas http://pakarseoindonesia.net
Jasa SEO Bergaransi Uang Kembali https://seohandal.tumblr.com
kampung inggris http://bikin.me
AwalKembali 1 LanjutAkhir


Nama

Email

Komentar



Masukkan 6 kode diatas)